www.globetrotting-culture.ru

Не в меру трудолюбивый начальник - большая проблема для подчиненных. Офисная техника долго не выдерживает - ломается. Но у нас, людей, куда как больший запас прочности. Совещание в 9 вечера? Пожалуйста! Мозговой штурм в 7.30? Да, босс, только кофейком заправимся.

Оглянуться по сторонам

Кто-то наверняка уходит ровно в 18.30, кто-то никогда не работает по субботам, а для кого-то отпуск - святое. Задумайтесь: что сделали эти люди, чтобы иметь привилегированное (а на самом деле нормальное) положение?

Учет и контроль

В первую очередь стоит наглядно продемонстрировать вашему боссу, что вы во время выполняете все свои обязанности. Получая новое задание, внесите в ежедневник на глазах у босса свой дедлайн. «Да, Петр Петрович, отчет будет готов к 18.00 в четверг». И честно соблюдайте договоренность! Тогда в тот самый четверг вы положите на стол готовую работу и попрощаетесь до завтра. Вряд ли у него найдутся аргументы, чтобы оставить вас в офисе. В крайнем случае на просьбу задержаться до момента, когда начальство оценит качество отчета, вы можете ответить, что с утра первым же делом ознакомитесь с этой важной информацией.

Работа на результат

Никогда (ни-ког-да!) не беритесь исполнять задание, если на него не предусмотрен соответствующий ресурс или отведено слишком мало времени. Скажите прямо: «Я готова расписать рекламный бюджет на полгода вперед за одну ночь, но он будет очень приблизительным. Для подготовки полномасштабного документа мне потребуется неделя». И помните о компромиссах, Иногда действительно стоит задержаться или выполнить задачу за час.

Рейтинг: 
0
Голосов пока нет

Добавить комментарий